Czy komornik może zająć świadczenie integracyjne?

Czy świadczenie integracyjne podlega zajęciu przez komornika?

Świadczenie integracyjne wypłacane uczestnikom centrum integracji społecznej w ramach ustawy o zatrudnieniu socjalnym jest obecnie objęte ochroną przed egzekucją komorniczą. Wynika to wprost z przepisów Kodeksu postępowania cywilnego.

Zgodnie z art. 831 § 1 pkt 9 K.p.c. nie podlega egzekucji świadczenie integracyjne w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Dodatkowo art. 833 § 6 K.p.c. wymienia świadczenia integracyjne wśród świadczeń całkowicie wyłączonych spod egzekucji.

Oznacza to, że komornik co do zasady nie powinien zajmować takich środków ani prowadzić z nich egzekucji.

Egzekucja alimentów a świadczenie integracyjne

W praktyce pojawiają się wątpliwości związane z art. 831 § 1 pkt 2 K.p.c., który pozwala prowadzić egzekucję niektórych świadczeń przyznanych przez Skarb Państwa na specjalne cele – zwłaszcza w sprawach alimentacyjnych.

Zgodnie z art. 1083 § 1 K.p.c. część świadczeń wymienionych w art. 831 § 1 pkt 2 może być zajęta do trzech piątych wartości przy egzekucji alimentów. Pełny obraz pierwszeństwa alimentów w egzekucji omawiamy w osobnym artykule.

Nie dotyczy to jednak świadczenia integracyjnego. Ustawodawca wyłączył je spod egzekucji w osobnym przepisie – art. 831 § 1 pkt 9 K.p.c. Przepis ten nie przewiduje wyjątku dla należności alimentacyjnych.

W praktyce oznacza to, że nawet przy egzekucji alimentów świadczenie integracyjne powinno pozostawać wolne od zajęcia.

Jeżeli natomiast egzekucja dotyczy rachunku wykorzystywanego przez przedsiębiorcę, odrębne zasady opisujemy w artykule o egzekucja z konta firmowego jdg.

Inaczej należy ocenić sytuację, gdy osoba pobierająca świadczenie odpowiada za zobowiązanie jako spadkobierca. Wtedy znaczenie ma nie tylko ochrona samego świadczenia, lecz także zasady egzekucji przeciwko spadkobiercy.

Dlaczego świadczenie integracyjne jest chronione?

Świadczenie integracyjne ma charakter socjalny i aktywizacyjny. Jest wypłacane osobom uczestniczącym w programie reintegracji społecznej i zawodowej realizowanym przez centra integracji społecznej.

Celem tego świadczenia jest zapewnienie minimalnych środków utrzymania osobom znajdującym się często w trudnej sytuacji życiowej i zawodowej. Dlatego ustawodawca zdecydował się objąć je szczególną ochroną przed egzekucją.

Rozszerzony został katalog świadczeń podlegających wyłączeniu spod egzekucji o świadczenie integracyjne. O innych świadczeniach chronionych przed egzekucją piszemy w osobnym artykule.

Uzupełniająco warto również zapoznać się z omówieniem wyłączenia spod egzekucji oraz zasadami dotyczącymi egzekucji świadczeń emerytalnych.

Co zrobić, gdy komornik zajmie świadczenie integracyjne?

Jeżeli dojdzie do zajęcia świadczenia integracyjnego, nie należy zakładać, że sytuacja jest prawidłowa tylko dlatego, że egzekucję prowadzi komornik.

W pierwszej kolejności warto:

• ustalić, czy zajęcie dotyczy rzeczywiście świadczenia integracyjnego,
• przedstawić komornikowi dokumenty potwierdzające źródło świadczenia,
• powołać się na art. 831 § 1 pkt 9 oraz art. 833 § 6 K.p.c.,
• w razie potrzeby złożyć skargę na czynności komornika.

Znaczenie może mieć również sposób wpływu środków na rachunek bankowy. Jeżeli środki mieszają się z innymi wpływami, bank lub komornik mogą błędnie potraktować je jako zwykłe środki pieniężne. W takich sytuacjach często konieczne jest wykazanie pochodzenia pieniędzy.

FAQ

Czy komornik może zająć świadczenie integracyjne za alimenty?

Nie. Aktualne przepisy przewidują pełne wyłączenie świadczenia integracyjnego spod egzekucji, także w sprawach alimentacyjnych.

Czy bank może zablokować środki pochodzące ze świadczenia integracyjnego?

Może dojść do czasowej blokady rachunku, zwłaszcza gdy środki trafiają na zwykłe konto bankowe razem z innymi wpływami. W takiej sytuacji należy wykazać źródło pochodzenia pieniędzy.

Na jaki przepis powołać się przy sporze z komornikiem?

Najważniejsze znaczenie mają art. 831 § 1 pkt 9 oraz art. 833 § 6 Kodeksu postępowania cywilnego.

Czy świadczenie integracyjne jest traktowane jak wynagrodzenie za pracę?

Nie. Jest to świadczenie socjalne związane z uczestnictwem w programie reintegracji społecznej i zawodowej.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego – Dz.U. 1964 nr 43 poz. 296
2. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym – Dz.U. 2003 nr 122 poz. 1143
3. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.