Emerytura i praca, jak komornik zajmuje środki przy zbiegu egzekucji?

Zakres egzekucji wyznaczony przepisami prawa

Odpowiadając na Pani pytanie: nie ma w polskim prawie żadnych przepisów, które ograniczałyby możliwość prowadzenia egzekucji z określonej liczby źródeł dochodu. Oznacza to, że komornik ma prawo zająć jednocześnie świadczenie emerytalne rentę czy wynagrodzenie za pracę.

Zgodnie z art. 803 Kodeksu postępowania cywilnego (K.p.c.): Tytuł wykonawczy stanowi podstawę do prowadzenia egzekucji o całe objęte nim roszczenie i ze wszystkich części majątku dłużnika, chyba że z treści tytułu wynika co innego. Czyli komornik może prowadzić egzekucję ze wszystkich części majątku dłużnika. Należy jednak pamiętać o tym, że zasady dokonywania potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych i wynagrodzenia o pracę są uregulowane w dwóch różnych ustawach i nie ma żadnej podstawy, aby te dochody sumować.

Granice egzekucji z emerytur i rent, maksymalne kwoty potrąceń

Granice, do jakich mogą być dokonywane potrącenia z emerytur i rent, wskazane zostały w art. 140 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku (Dz. U. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm.). Przepis ten mówi, że w przypadku egzekucji należności niealimentacyjnych komornik może zająć maksymalnie 25% świadczenia i jednocześnie musi pozostawić kwotę wolną od zajęcia zgodnie z art. 141 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy. W 2024 roku kwota ta wynosi 1327,14 zł brutto. Kwota ta jest corocznie aktualizowana wraz ze zmianami wysokości minimalnej emerytury. Od 1 marca 2025 nowa minimalna emerytura wyniesie 1933,23 zł brutto – to daje kwotę wolną od zajęcia komorniczego w wysokości 1449,92 zł.

Granice egzekucji z wynagrodzenia za pracę

Natomiast granicę dokonywania potrącenia z wynagrodzenia za pracę reguluje art. 87 § 4 ustawy – Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku (Dz. U. Nr 24, poz. 141 z późn. zm.), który mówi o tym, że maksymalne potrącenie na pokrycie należności innych niż alimentacyjne może wynieść 50% i jednocześnie w art. 87¹ K.p. wskazuje, że minimalne wynagrodzenie, przy egzekucji takich należności jest wolne od zajęcia. Od 1 stycznia br. kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi 3499,50 zł. Ta kwota odpowiada 75% minimalnego wynagrodzenia, które wynosi w tym roku 4666 zł brutto (w ubiegłym roku było to 4300 zł.

Wnioski

Jeżeli dłużnik otrzymuje świadczenia pieniężne z kilku źródeł, ale które podlegają przepisom jednej ustawy, wysokość zajęcia komornik będzie ustalał po zsumowaniu tych dochodów. Natomiast jeśli dłużnik otrzymuje świadczenia pieniężne, które regulują różne ustawy, to nie ma podstawy, aby te dochody sumować. I komornik będzie dochodził 25% ze świadczenia emerytalnego i 50% z wynagrodzenia o pracę.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz.U. 1964 nr 43 poz. 296
2. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.